› Stellen Sie sich vor, Sie betreten morgens Ihr Büro und erfahren, dass Ihnen ab sofort ein neuer Mitarbeiter zuarbeitet.
› Nicht ein Mensch, sondern eine Künstliche Intelligenz, die Ihr Unternehmen trotzdem Alex nennt - einen „Angestellten“ mit eigener Stellenbezeichnung und fest umrissenen Aufgaben.
› Wie gut würden Sie mit Alex zusammenarbeiten?
› Die Frage ist nicht hypothetisch, und die Antwort überrascht so sehr wie sie beunruhigt: Es wäre riskant, sich auf Alex einzulassen, obwohl dieselbe Technik als anonymes Software-Tool nützlich wäre.